ロジスティクス ・レビュー

第485号　なぜ日本では物流の地位が低いのか(2022年6月9...

執筆者 久保田　精一 （合同会社サプライチェーン・ロジスティクス研究所　代表社員 城西大学経営学部　非常勤講師、運行管理者（貨物））  執...

物流人材 2022.06.09

第464号　物流業における「同一労働同一賃金」の実務的対応（後...

執筆者 　長谷川　雅行 (株式会社日通総合研究所　経済研究部　顧問)  執筆者略歴 ▼ 経歴 1948年 生まれ 1972年 早稲田大学第...

物流人材 2021.07.20

第463号　物流業における「同一労働同一賃金」の実務的対応（中...

執筆者 　長谷川　雅行 (株式会社日通総合研究所　経済研究部　顧問)  執筆者略歴 ▼ 経歴 1948年 生まれ 1972年 早稲田大学第...

物流人材 2021.07.08

第462号　物流業における「同一労働同一賃金」の実務的対応（前...

執筆者 　長谷川　雅行 (株式会社日通総合研究所　経済研究部　顧問)  執筆者略歴 ▼ 経歴 1948年 生まれ 1972年 早稲田大学第...

物流人材 2021.06.22

第453号　働き方改革が進まないわけ（2021年2月4日発行）

執筆者 山田　健 (中小企業診断士　流通経済大学非常勤講師)  執筆者略歴 ▼ 著者略歴等 1979年日本通運株式会社入社。1997年より...

物流人材 2021.02.04

第452号　ドライバーはなぜ会社を辞めるのか ～従業員満足度（...

合同会社サプライチェーン・ロジスティクス研究所　代表社員　久保田　精一

物流人材 2021.01.19

第451号　ドライバーはなぜ会社を辞めるのか ～従業員満足度（...

合同会社サプライチェーン・ロジスティクス研究所　代表社員　久保田　精一

物流人材 2021.01.07

第423号　働き方改革関連法改正と実務的対応（その２）【後編】...

株式会社日通総合研究所　経済研究部　顧問　長谷川　雅行

物流人材 2019.11.07

第422号　働き方改革関連法改正と実務的対応（その２）【中編】...

株式会社日通総合研究所　経済研究部　顧問　長谷川　雅行

物流人材 2019.10.22

第421号　働き方改革関連法改正と実務的対応（その２）【前編】...

株式会社日通総合研究所　経済研究部　顧問　長谷川　雅行

物流人材 2019.10.10

第416号　働き方改革関連法改正と実務的対応（その１）（後編）...

株式会社日通総合研究所　経済研究部　顧問　長谷川　雅行

物流人材 2019.07.22

第415号　働き方改革関連法改正と実務的対応（その１）（前編）...

株式会社日通総合研究所　経済研究部　顧問　長谷川　雅行

物流人材 2019.07.11

第398号　物流メンバーの育成(2018年10月23日発行)

有限会社ＳＡＮＴＡ物流コンサルティング　代表取締役社長　－物流改革コンサルタント　Ｄｒ．ＳＡＮＴＡ－　平野　太三

物流人材 2018.10.22

第379号 マネジメントの常識・非常識(2018年1月11日発...

中小企業診断士　流通経済大学非常勤講師　山田　健

物流人材 2018.01.11