ロジスティクス ・レビュー

第555号　ロジスティクスEDI構想～日用品業界におけるメーカ...

執筆者 　上原　英智 株式会社プラネット　執行役員 セールス&サービス推進ユニット長  執筆者略歴 ▼ 略歴 1996年4月　株式...

物流人材 2025.05.15

第553号　すべての人に優しい物流センター（後編）(2025年...

執筆者 　長谷川　雅行 （一社）日本物流資格士会 顧問  執筆者略歴 ▼ 略歴 1948年 生まれ 1972年 早稲田大学第一政治経済学部...

物流人材 2025.04.10

第552号　すべての人に優しい物流センター（中編）(2025年...

執筆者 　長谷川　雅行 （一社）日本物流資格士会 顧問  執筆者略歴 ▼ 略歴 1948年 生まれ 1972年 早稲田大学第一政治経済学部...

物流人材 2025.03.18

第551号　すべての人に優しい物流センター（前編）(2025年...

執筆者 　長谷川　雅行 （一社）日本物流資格士会 顧問  執筆者略歴 ▼ 略歴 1948年 生まれ 1972年 早稲田大学第一政治経済学部...

物流人材 2025.03.06

第527号　企業による研修効果の測定を可能とするためには（サカ...

執筆者 　横山　史生 (サカタウエアハウス株式会社　管理本部　総務経理部　サブリーダー)  執筆者略歴 ▼ 経歴 2017年　サカタウエア...

物流人材 2024.03.07

第525号　企業による研修効果の測定を可能とするためには（サカ...

執筆者 　横山　史生 (サカタウエアハウス株式会社　管理本部　総務経理部　サブリーダー)  執筆者略歴 ▼ 経歴 2017年　サカタウエア...

物流人材 2024.02.08

第521号　企業による研修効果の測定を可能とするためには（サカ...

執筆者 　横山　史生 (サカタウエアハウス株式会社　管理本部　総務経理部　サブリーダー)  執筆者略歴 ▼ 経歴 2017年　サカタウエア...

物流人材 2023.12.07

第514号　日本ではなぜ、CLO（物流担当役員）が定着しないの...

執筆者 久保田　精一 （合同会社サプライチェーン・ロジスティクス研究所　代表社員 城西大学経営学部　非常勤講師、運行管理者（貨物））  執...

物流人材 2023.08.22

第487号　高度物流人財になろう（後編）(2022年7月7日発...

執筆者 　長谷川　雅行 (株式会社ＮＸ総合研究所　経済研究部　顧問)  執筆者略歴 ▼ 経歴 1948年 生まれ 1972年 早稲田大学第...

物流人材 2022.07.07

第486号　高度物流人財になろう（前編）(2022年6月21日...

執筆者 　長谷川　雅行 (株式会社ＮＸ総合研究所　経済研究部　顧問)  執筆者略歴 ▼ 経歴 1948年 生まれ 1972年 早稲田大学第...

物流人材 2022.06.21

第485号　なぜ日本では物流の地位が低いのか(2022年6月9...

執筆者 久保田　精一 （合同会社サプライチェーン・ロジスティクス研究所　代表社員 城西大学経営学部　非常勤講師、運行管理者（貨物））  執...

物流人材 2022.06.09

第464号　物流業における「同一労働同一賃金」の実務的対応（後...

執筆者 　長谷川　雅行 (株式会社日通総合研究所　経済研究部　顧問)  執筆者略歴 ▼ 経歴 1948年 生まれ 1972年 早稲田大学第...

物流人材 2021.07.20

第463号　物流業における「同一労働同一賃金」の実務的対応（中...

執筆者 　長谷川　雅行 (株式会社日通総合研究所　経済研究部　顧問)  執筆者略歴 ▼ 経歴 1948年 生まれ 1972年 早稲田大学第...

物流人材 2021.07.08

第462号　物流業における「同一労働同一賃金」の実務的対応（前...

執筆者 　長谷川　雅行 (株式会社日通総合研究所　経済研究部　顧問)  執筆者略歴 ▼ 経歴 1948年 生まれ 1972年 早稲田大学第...

物流人材 2021.06.22